人文爲本源——創(chuang)新發(fa)展(zhan)剛(gang)柔并(bing)濟
我(wo)們(men)做到公(gong)平、公開競争,爲(wei)職工搭建(jian)充分發揮(hui)個人(ren)所長(zhang)的機遇(yu)平(ping)台。更(geng)愛護(hu)精(jing)英(ying),讓想(xiang)幹事的職(zhi)工有機會,能(neng)幹事的(de)職工有舞(wu)台。讓員工(gong)和(he)企業共(gong)同成長(zhang),提(ti)升員(yuan)工的歸(gui)屬(shu)感和(he)榮譽(yu)感(gan),從(cong)而愛企愛(ai)崗(gang),因爲愛(ai)護人(ren)才就(jiu)是愛護企(qi)業自身發(fa)展。
通過多年的發展,公司形成(cheng)了“人(ren)文爲(wei)本、創新發展剛(gang)柔并(bing)濟”的人(ren)力(li)資源管理(li)核心價值(zhi)觀,以“德、能(neng)、勤、績(ji)”爲人(ren)才(cai)評價的(de)基本原(yuan)則(ze),建立(li)了科(ke)學(xue)完善的(de)人力(li)資源(yuan)“選、育、用、留”的政策與(yu)流程。
招(zhao)聘(pin)職位
發布(bu)時間(jian)
業(ye)務員
2024-09-17
技能要求(qiu):
客戶代表(biao),銷售(shou),區域(yu)銷(xiao)售(shou),電話(hua)銷售(shou),市(shi)場(chang)拓展(zhan)。
崗位職責(ze):
1、負責(ze)所轄(xia)區(qu)域的公司産(chan)品銷(xiao)售工(gong)作,對新客(ke)戶的(de)開發與跟(gen)蹤,增(zeng)加産品銷(xiao)售範圍,對老(lao)客(ke)戶的(de)維護。
2、能及(ji)時的(de)收集(ji)市(shi)場(chang)信息(xi)及競(jing)争對(dui)手的(de)分析(xi),并(bing)給以建(jian)議。
3、熟悉(xi)産(chan)品知(zhi)識,利(li)用(yong)技術及(ji)經驗協調(diao)、配合(he)其他(ta)業(ye)務(wu)人員(yuan)完成(cheng)總銷(xiao)售業(ye)務。
4、偶(ou)爾(er)參(can)加展(zhan)會等(deng)對外(wai)商務(wu)活動(dong)。
任(ren)職資格(ge):
1、年齡:25-40歲,2年以上銷售經驗,有駕(jia)照優先(xian)。
2、具(ju)有行(hang)業知(zhi)識(shi)及(ji)營銷(xiao)經驗,有(you)一定的(de)客戶(hu)資源或渠(qu)道者(zhe)優(you)先。
3、熟悉(xi)電腦操作,熟悉(xi)網絡應用(yong),能熟練操作office辦公軟(ruan)件。
4、有(you)較(jiao)強(qiang)的責(ze)任心、主動(dong)性,良(liang)好的協調、溝通(tong)能力(li)和團隊協(xie)作精(jing)神(shen),學(xue)習及接受(shou)能(neng)力強,有(you)敏銳的市(shi)場洞(dong)察力(li)和較強的(de)表達能力(li),良好的服務意識,能(neng)承受一定(ding)的工(gong)作壓(ya)力。
也(ye)許(xu)你還想(xiang)了解
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